Mục tiêu cuộc sống phải được thay đổi và phát triển cùng với sự trưởng thành của bạn. Chúng không được quá xa vời đến mức hoang tưởng, và cũng không nên quá dễ dàng. Vì trong cả hai trường hợp này, động cơ phấn đấu của bạn sẽ bị triệt tiêu.
Nếu bạn là người chỉ muốn được bình an và thích những gì an toàn mà người khác đã vạch sẵn, mục tiêu cuộc sống bạn gần như không có gì thay đổi theo thời gian.
Còn nếu bạn là người năng động, đầy sáng tạo và mức độ trải nghiệm của bạn lớn lên cùng với thời gian, thì mục tiêu và ước mơ của bạn cũng lớn dần theo - có khi khác nhiều so với mục tiêu và ước mơ ban đầu vì bạn lúc nào cũng vươn đến sự hoàn thiện và ở một bậc cao hơn trong công việc và mọi mặt của cuộc sống.
Và như thế, trong từng giai đoạn, hãy biết đặt mục tiêu đủ khó để tạo cảm hứng cho những nỗ lực vươn tới của bạn.
Năm 1978, Kumiko Watanuki nhắm đến chiếc ghế điều hành chi nhánh AT&T ở Iran. Nhưng sau khi cuộc cách mạng Hồi giáo nổ ra, chi nhánh ngừng hoạt động và cô phải trở lại làm việc ở văn phòng New York.
Tận dụng lợi thế được quay về Mỹ, cô bắt đầu lập một kế hoạch mới cho tương lai của mình: "Bây giờ tôi có cơ hội theo học cao học vì mọi chi phí đều được công ty đài thọ, hơn nữa tôi may mắn được cộng tác với những đồng nghiệp mà trước đây tôi không có cơ hội tiếp xúc vì làm việc cách nhau nửa vòng trái đất".
Kumiko nhận ra khả năng thăng tiến trong công ty dường như không còn nhưng cô mong muốn áp dụng những kinh nghiệm đã có và giờ đây, cô đang điều hành một công ty tư vấn thương mại quốc tế.
"Tôi lập kế hoạch 5 năm cho công việc của mình và xác định mục tiêu vươn tới là gì. Tôi đã theo đuổi nó, mặc dù đôi lúc tôi phải đi đường vòng nhưng giờ đây, tôi đang ở đúng nơi mình muốn đến."
Tính linh động trong công việc và khả năng thích nghi với mọi điều kiện là chiếc chìa khóa tuyệt vời đưa bạn đến với thành công. Hãy chứng minh với bản thân và với mọi người rằng dù gặp khó khăn, bạn vẫn uyển chuyển giải quyết được công việc với hiệu quả cao nhất bằng sự thông minh và tính nhạy bén của mình.
- Trope vàPomerants