Then I am faced with some deci- sions. Have I looked at all my possibilities for get-ting these skills? Have I exhausted all the resources I have? Are there some people in my company who know how to get these skills? Do I want to keep my job?

– and –

I can ask myself if I really want these skills. Or am I afraid to try something new? Is my fear keep- ing me from learning? I can choose to see my fear as normal for anyone trying something new. I can list my questions and find someone to help me.

Nếu…

TÔI KHÔNG THỂ CÓ ĐƯỢC KỸ NĂNG CẦN THIẾT CHO CÔNG VIỆC?

Thì tôi sẽ phải đối mặt với một số lựa chọn. Mình đã xem xét tất cả những khả năng có thể giúp mình đạt được những kỹ năng đó chưa? Mình đã sử dụng hết nguồn lực mình có chưa? Có ai trong công ty tôi biết làm thế nào để đạt được những kỹ năng đó không? Liệu tôi có muốn tiếp tục công việc đó không?

– và –

Tôi có thể tự hỏi liệu mình có thật sự muốn có những kỹ năng đó hay không. Hay mình đang lo sợ phải thử một điều mới mẻ? Có phải nỗi sợ đó khiến mình không thể học hỏi? Tôi có thể xem nỗi sợ đó là điều bình thường như khi mọi người thử làm một điều gì mới mẻ. Tôi có thể liệt kê ra những câu hỏi và tìm ai đó giúp đỡ.

I can make the right decisions about my job and the skills I need.

Tôi có thể có quyết định đúng đắn về công việc và những kỹ năng mà tôi cần.