T
rên thực tế, chúng ta ít khi được làm việc trong môi trường lý tưởng, nơi các đồng nghiệp sẵn lòng hỗ trợ lẫn nhau, nơi có những người mà bạn có thể học hỏi thêm về chuyên môn, còn cấp trên là người luôn khích lệ và tạo điều kiện để bạn làm việc và sáng tạo. Chúng ta thường gặp phải những người đồng nghiệp “giấu nghề“, còn cấp trên lại không hỗ trợ, vậy chúng ta sẽ phải ứng xử ra sao?
Khi bạn cảm thấy thực sự yêu thích công việc hiện tại và tự tin vào năng lực của mình, thì bạn sẽ không còn bị phụ thuộc nhiều vào thái độ và suy nghĩ của những người xung quanh, mà lúc đó chính sự say mê và khả năng của bạn sẽ quyết định kết quả công việc của bạn.
***
Sau 20 năm làm công việc bán hàng, Terry Hinton than thở: “Công việc này chẳng hứng thú gì cả. Khi doanh thu của tôi tăng cao, mọi người cho là tôi may mắn được phân chia khu vực thị trường tốt. Còn khi doanh thu của tôi giảm, dường như chỉ có mình tôi phải chịu trách nhiệm cho tình hình đi xuống của công ty”.
Tuy làm việc ở vị trí khó có thể thăng tiến, nhưng Terry vẫn có cuộc sống khá đầy đủ nhờ vào mức lương được tính theo doanh số bán hàng. Anh nói: “Tôi quyết định tiếp tục làm công việc này vì tôi vẫn đạt doanh số được giao. Họ thấy tôi làm việc chăm chỉ và đem lại lợi nhuận cho công ty. Có thể bạn sẽ không nhận được sự tôn trọng mà bạn xứng đáng được nhận, nhưng chắc chắn bạn sẽ được đầy đủ thù lao xứng đáng cho công sức bạn đã bỏ ra”.
- Pollock