Thành công là được làm những việc mình thích. Ngoài ra, chẳng còn cách nào khác để đạt tới thành công cả.
MALCOLM S. FORBES
Tổng biên tập tạp chí Forbes
Tôi luôn tin rằng bạn có một nguồn cảm hứng cốt lõi bên trong - một hoặc vài việc bạn thích được làm, luôn hoàn thành tốt và không muốn giao phó cho người khác. Bạn không tốn quá nhiều sức lực nhưng lại có trọn niềm vui mỗi lần thực hiện công việc đó. Và nếu bạn có thể kiếm tiền từ nó, bạn sẽ chọn nó cho sự nghiệp cả đời của mình.
Những người thành đạt cũng có niềm tin như vậy. Đó chính là lý do tại sao họ luôn hướng tới những nguồn cảm hứng cốt lõi bên trong họ đầu tiên. Họ tập trung vào nó và ủy thác những việc khác cho mọi người trong nhóm của mình.
Hãy so sánh những người thành đạt này với một số người khác trên thế giới này, những người sống ở trên đời để làm “mọi thứ”, kể cả các công việc không phải sở trường của họ, những công việc sẽ được thực hiện tốt hơn, nhanh hơn và đỡ tốn kém hơn nếu họ chịu giao phó nó cho người khác. Họ không còn thời gian để tập trung vào niềm cảm hứng cốt lõi của mình chỉ vì họ không biết ủy thác, ngay cả các công việc nhỏ nhặt nhất cho người khác.
Khi bạn giao những công việc không thuộc sở trường (những công việc bạn ghét phải làm, hay những nhiệm vụ dễ gây “tổn thương” và sẽ khiến bạn bỏ dở giữa chừng) cho người khác, bạn sẽ tập trung vào những công việc mà bạn yêu thích. Bạn có nhiều thời gian hơn, và bạn làm việc hiệu quả hơn. Bạn có thể tận hưởng được cuộc sống nhiều hơn.
Vậy tại sao giao phó những công việc không muốn làm cho người khác lại khó như vậy?
Thật ngạc nhiên rằng hầu hết mọi người đều sợ phí phạm tiền bạc hoặc sợ bị phê bình. Họ sợ không được kiểm soát công việc, hoặc họ miễn cưỡng trong việc bỏ tiền ra để thuê người giúp đỡ. Từ đáy lòng, họ không muốn giao phó nhiệm vụ cho người khác.
Những người còn lại - có thể bao gồm cả bạn - có một thói quen là tự mình làm tất cả mọi việc. “Tốn quá nhiều thời gian trong việc giải thích cho người khác để họ làm việc này giúp mình.” - bạn tự nhủ - “Mình có thể tự làm nó nhanh và tốt hơn nhiều.” Nhưng thực sự bạn có thể làm được như vậy không?
GIAO PHÓ HOÀN TOÀN CÔNG VIỆC
Nếu nghề nghiệp hiện tại mang đến cho bạn khoản thu nhập là 75 đô la một giờ và bạn trả cho đứa trẻ nhà hàng xóm 10 đô la để cắt cỏ, bạn sẽ tiết kiệm được công sức và thời gian để làm được việc đó. Hàng tuần, bạn sẽ tiết kiệm được một giờ, tức là bạn có thể thu lợi được 65 đô la. Tất nhiên, một tiếng thì vẫn chưa nói được gì nhiều, nhưng hãy tính tổng lại 20 tuần vào mùa xuân và mùa hạ, bạn sẽ có thêm được 20 giờ mỗi năm. Mỗi giờ có giá 65 đô la, tức bạn sẽ có thêm được khoảng thu nhập tiềm năng là 1300 đô la.
Tương tự, nếu bạn là một nhà môi giới bất động sản, bạn sẽ cần lên danh sách các ngôi nhà, thu thập thông tin, đến xem nhà, quay băng ngôi nhà, lấy chìa khóa, viết đơn chào hàng và bố trí các cuộc hẹn. Nếu may mắn, cuối cùng bạn có thể tiến gần tới một hợp đồng chuyển nhượng.
Nhưng nếu đúng như thế, tôi sẽ gọi bạn là người môi giới nhà đất kém cỏi nhất.
Tại sao bạn lại phí phạm thời gian ngồi viết danh sách, đi lấy chìa khóa, quay video các ngôi nhà… trong khi bạn hoàn toàn có thể giao những việc đó cho đội ngũ trợ lý, thư ký của mình. Nếu như vậy, bạn sẽ có nhiều thời gian hơn để “tiến tới” một hợp đồng. Thay vì chỉ có một cuộc gặp gỡ khách hàng mỗi tuần, bạn có thể có ba hay bốn cuộc, bởi vì bạn đã ủy thác những việc không thuộc chuyên môn của bạn cho người khác.
Một chiến lược tôi sử dụng và muốn giới thiệu cho bạn là giao phó hoàn toàn công việc. Đơn giản, nó có nghĩa là bạn sẽ ủy thác nhiệm vụ hoàn toàn và một lần duy nhất thay vì giao nó mỗi lần nó cần được thực hiện.
Có một lần, tôi thuê một người làm vườn đến sửa sang ngôi nhà ở Santa Barbara, tôi nói với anh ta: “Tôi muốn vườn nhà tôi trông giống ngôi vườn tại Four Seasons Biltmore ở Motecito. Tôi sẽ cung cấp tiền cho anh”. Khi tôi đến Four Seasons, tôi không cần kiểm tra xem cây được cắt tỉa như thế nào hay hệ thống tưới tiêu tự động làm việc thế nào. Những việc đó đều có người đảm nhận. Và tôi muốn ngôi nhà của mình cũng sang trọng như vậy. Tôi nói: “Như cam kết giữa chúng ta, đây là khoản chi tiêu dành cho anh. Hãy sửa sang lại khu vườn này. Nếu tôi không hài lòng, tôi sẽ nói với anh. Nhưng nếu là lần thứ hai, tôi sẽ thuê một người khác. Anh đồng ý như vậy chứ?”
Tất nhiên, người làm vườn của tôi rất thích như vậy. Anh ta biết rằng mình sẽ không bị soi xét từng tý một. Tôi cũng biết rằng, mình sẽ không phải lo lắng về việc đó nữa và đúng như vậy thật. Hãy hiểu những gì tôi muốn nói ở đây. Đó chính là giao phó hoàn toàn công việc.
Khi cháu gái tôi đến nhà chúng tôi ở một năm để học Đại học Cộng đồng trong thành phố, chúng tôi cũng giao cho nó đảm nhiệm hết việc mua sắm hàng tạp hóa. Chúng tôi cho phép nó sử dụng thoải mái chiếc xe tải của mình nếu nó đồng ý đi mua hàng tạp hóa mỗi tuần. Chúng tôi đưa cho nó danh sách những nhu yếu phẩm luôn cần có trong nhà (trứng, bơ, sữa, nước sốt cà chua nấm,…) và nhiệm vụ của cô bé là sẽ kiểm tra và bổ sung chúng vào mỗi tuần. Ngoài ra, vợ tôi làm đầu bếp chính, cô sẽ nói cho nó biết xem cô cần những thứ gì khác nữa (cá, thịt gà, cải xanh, lê…). Nhiệm vụ được giao đúng một lần và điều đó giúp chúng tôi tiết kiệm được hàng trăm tiếng đồng hồ trong năm đó để viết lách, làm bài tập, dành thời gian cho gia đình hay giải trí.
TRỞ THÀNH MỘT NGHỆ SĨ LÀM NHỮNG VIỆC MÌNH YÊU THÍCH
Sai lầm lớn nhất của một người trong cuộc sống này là không cố gắng hết sức để được làm những việc mình yêu thích nhất.
MALCOLM S. FORBES
Nhà hướng dẫn chiến lược Dan Sullivan đã từng nói rằng tất cả các doanh nhân đều là các nghệ sĩ. Họ có thể khiến mọi người trả tiền để thực hành và hoàn thiện tốt hơn những công việc họ yêu thích.
Hãy nghĩ về điều này.
Tiger Wood yêu môn golf. Mọi người trả cho anh một số tiền lớn để chơi golf cùng anh. Mỗi lần chơi, anh lại học hỏi để chơi tốt hơn nữa. Anh vừa có cơ hội để thực hành, để được chơi cùng các tay golf khác trong khi vừa được trả tiền để làm điều đó.
Anthony Robbins là một nhà diễn thuyết và người đào tạo. Anh yêu thích được nói chuyện và giảng dạy. Vì vậy, anh đã “sắp xếp” cuộc đời mình một cách hợp lý sao cho mọi người trả tiền cho anh để anh được làm những việc mình yêu thích.
Hãy suy ngẫm về ngôi sao bóng chày Sammy Sosa của đội Chicago Cubs. Anh chỉ mất khoảng một giây cho cú home run - bằng với thời gian gậy tiếp xúc với bóng. Anh kiếm được khoảng 10.625.000 đô la cho “70 giây đánh bóng” như vậy trong mỗi năm, vì vậy anh đã rất cần học đánh bóng chính xác. Sân golf chính là nơi anh kiếm tiền. Anh cũng dành hầu hết thời gian của mình tại đó - để luyện tập và chuẩn bị sẵn sàng cho những cú đánh. Anh đã tìm thấy nguồn cảm hứng cốt lõi và quyết hiến dâng toàn bộ thời gian của mình để hoàn thiện nguồn cảm hứng đó.
Tất nhiên, hầu hết chúng ta đều không phải là Tiger Wood, Tony Robbins hay Sammy Sosa, nhưng sự thật là chúng ta có thể học hỏi rất nhiều từ họ.
Ví dụ, rất nhiều nhân viên kinh doanh đang dành thời gian cho việc tính toán sổ sách còn nhiều hơn cả thời gian gọi điện cho khách hàng, trong khi họ hoàn toàn có thể thuê một người làm thêm giờ (hay chia sẻ cùng với các đồng nghiệp) làm những việc này.
Những nữ doanh nhân thường dành quá nhiều thời gian cho các công việc gia đình trong khi họ hoàn toàn có thể thuê dịch vụ lau dọn hay thuê người giúp việc ngoài giờ. Những dịch vụ chẳng tốn kém là bao nhưng lại giúp họ có nhiều thời gian hơn dành cho sự nghiệp cũng như gia đình.
Thậm chí, hầu hết các doanh nhân đều dành dưới 30% thời gian tập trung vào những nguồn cảm hứng cốt lõi của mình. Thực tế thì khi mới bắt đầu lập công ty, dường như họ phải làm tất cả mọi thứ trừ điều mà họ hướng tới trước khi bước vào sự nghiệp kinh doanh lần đầu này.
Đừng để điều trên lặp lại với bạn. Xác định rõ nguồn cảm hứng cốt lõi, sau đó giao phó hoàn toàn những công việc khác để bạn có thời gian tập trung vào thực hiện những công việc mà bạn yêu thích.
LÀM NHỮNG VIỆC BẠN THÍCH - RỒI BẠN SẼ TÌM ĐƯỢC THU NHẬP TỪ ĐÓ
Nếu mục đích ban đầu để bắt đầu một việc là kiếm tiền thì đó là sai lầm lớn nhất trong cuộc đời bạn. Hãy làm những gì bạn cảm thấy thích thú, và nếu bạn làm tốt, bạn sẽ kiếm được thu nhập cho mình.
GREER GARSON
Người đạt giải Acadamy Award cho nữ diễn viên xuất sắc nhất năm 1943
Diana von Welanetz Wentworth là một người luôn tập trung vào nguồn cảm hứng cốt lõi của mình. Cô lắng nghe trái tim mình khuyên bảo và kết quả là đã thu được thành công to lớn. Niềm đam mê lớn nhất của cô chính là nấu nướng và mời mọi người cùng thưởng thức. Cô luôn muốn tiến tới một mối liên kết sâu hơn được gọi là “ý nghĩa của những bữa ăn”. Vì thế, cô bắt đầu sự nghiệp viết sách về cách tổ chức một bữa tiệc và chuẩn bị mọi thứ để bạn có thể gần gũi và gắn kết hơn nữa với những người bạn mời đến dự.
Sau đó, vào năm 1985, cô sang Liên Xô cùng với các lãnh đạo của tổ chức phát triển tiềm năng con người. Tại đây, cô nhận ra rằng dường như tất cả mọi người đều “thui thủi một mình”. Mặc dù các cuốn sách của họ đều nổi tiếng và có tầm ảnh hưởng lớn trên thế giới, nhưng họ không hề quen biết nhau. Khi về nước, Diana nhận ra rằng mục đích trong cuộc đời của cô là phát triển mối liên kết hơn là về nấu nướng. Và cô sử dụng thực phẩm như một chất xúc tác.
Điều này đã thúc đẩy cô thành lập tổ chức Inside Edge, chuyên phục vụ các bữa sáng ở hội nghị tại Beverly Hills, Orange County và San Diego, California. Tại đây, những người có tầm nhìn rộng sẽ đến để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm về tiềm năng con người, tâm linh, tiềm thức và hòa bình thế giới. Những người diễn thuyết có Mark Victor Hansend, tôi, chuyên gia truyền cảm hứng Anthony Robbins, tư vấn quản lý Ken Blanchard, diễn viên Dennis Weaver, cố vấn Reverend Leo Booth, nhà văn Susan Jeffers, hay Dan Millman. Ngoài việc lắng nghe các chuyên gia diễn thuyết, những người tham gia có thể kết nối, khuyến khích và ủng hộ cho những ước mơ của nhau. 18 năm sau, ngày nay, Orange County vẫn được tổ chức mỗi tuần.
Diana cũng viết và là đồng tác giả của rất nhiều cuốn sách, trong đó có The Chicken Soup for The Soul Cookbook. Trong mỗi cuốn sách đều có sự hòa hợp giữa niềm yêu thích nấu nướng và mong muốn được chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của cô.